Forcément, avec cette année un peu spéciale, nous avons tous dû apprendre à nous adapter ! A la contrainte de la distance, déjà, mais aussi à toutes les autres conséquences : maintenir la motivation sans le cadre habituel de travail, garder des habitudes saines pour être productifs etc ….
Mais en termes de formation, il y a des tendances qui gagnent à survivre à la pandémie, et notre équipe vous les a compilées ici :
1/ Penser « outils » plutôt que théorie
Au lieu de rabâcher les oreilles des participants avec des théories stratosphériques, il est devenu clair que les outils prévalaient. Donner à notre auditoires des astuces, des conseils et des listes d’outils factuels qui peuvent leur servir dès la fin de la formation. C’est pour cela que chez JVS, nous proposons des Formations – Action ! On apprend, puis on applique immédiatement. Parce que la pratique permet une bien meilleure mémorisation que la théorie seule, mais aussi pour garder nos participants motivés et enthousiastes.
2/ Alterner des phases de formations et des phases d’action
Nous en parlions juste au dessus : DE L’ACTION ! Même à distance, nos formateurs professionnels permettent de mettre en pratique les choses apprises. Une grande partie de nos formations comprennent un module d’action : pour pouvoir tester, essayer, se tromper et apprendre par la pratique !
3/ Animer à distance, c’est tout un art !
On a découvert, en 2020, qu’animer une réunion Zoom … eeeeew bien c’est un métier ! Et ça ne s’apprend pas (que) sur le tas ! C’est pourquoi nous avons étoffé notre catalogue de formations dédiées, liées aux problématiques du travail à distance, pour vous accompagner vers cette adaptation et booster votre performance.