Loi Alur : déontologie et loi anti-discrimination à l'accès au logement - TRACFIN inclus
Pour rappel, la déontologie est l’ensemble des règles ou des devoirs régissant la conduite à tenir pour les membres d’une profession ou pour les individus chargés d’une fonction dans la société. Qu’elle soit imposée ou non par la loi, elle constitue la morale d’une profession.
Tous les professionnels (agent immobilier, syndic, gestionnaire de copropriété, mandataire en immobilier, agent commercial indépendant ou salarié, marchand de biens, conseiller en immobilier, développeur commercial, stratégiste en immobilier…) sont concernés par cette obligation de formation annuelle.
Formation présentielle
Accessible
4 heures (0,5 jour(s))
160 €
OBJECTIFS DE LA FORMATION
PROGRAMME DE LA FORMATION
Pour rappel, la déontologie est l’ensemble des règles ou des devoirs régissant la conduite à tenir pour les membres d’une profession ou pour les individus chargés d’une fonction dans la société. Qu’elle soit imposée ou non par la loi, elle constitue la morale d’une profession.
Tous les professionnels (agent immobilier, syndic, gestionnaire de copropriété, mandataire en immobilier, agent commercial indépendant ou salarié, marchand de biens, conseiller en immobilier, développeur commercial, stratégiste en immobilier…) sont concernés par cette obligation de formation annuelle.
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
CONTENU DE LA FORMATION
Le code de déontologie,Discrimination,Déontologie et mandat,Responsabilité Civile,Les différents types de discrimination dans le cadre de la location et de la transaction,Les stéréotypes et les a priori au quotidien,Le refus de vente,Les moyens de lutte contre la discrimination de la visite à la sélection du candidat
,,,,,,,
Connaître les points essentiels du code de déontologie immobilière,Savoir maitriser les règles de la responsabilité civile,Maitriser les points essentiels pour la rédaction du mandat,Réaliser une transaction immobilière en toute objectivité,,Etre conscient des inégalités et des discriminations en immobilier, de leur gravité respective au regard du droit,Maîtriser la législation en vigueur,Questionner la pluralité de la discrimination,Lutter contre les formes de discrimination en immobilier,Maîtriser l’environnement du dispositif Tracfin et de la loi anti-blanchiment d’argent et lutte contre le terrorisme,S’approprier les lignes directrices conjointes ACPR – Tracfin, dans le cadre de vos obligations de traitement des opérations suspectes et de la déclaration de soupçon
160 & 160 & 160
Ordinateur ou Tablette avec Webcam et connexion internet pour les formations en VISIO,Connaissances initiales en immobilier conseillée,Passage d’un test de positionnement permettant de déterminer votre niveau en amont de la formation
Professionnels de l’immobilier,Public en reconversion professionnelle ,Particuliers
Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.,Documents supports de formation projetés.,Exposés théoriques,Etude de cas concrets,Quiz en salle,Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. & Organisme de Formation spécialisé dans les formations sur mesure : Immobilier – Communication digitale – Marketing – Efficacité professionnelle Organisme habilité aux actions de formation par la voie de l’apprentissage (CFA) & Feuilles de présence.,Questions orales ou écrites (QCM).,Mises en situation.,Formulaires d’évaluation de la formation.,Certificat de réalisation de l’action de formation.
ÉQUIPE PÉDADOGIQUE
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
MODALITÉS DE CERTIFICATION
CAPACITÉ D'ACCUEIL
De 6 à 12 personne(s)
DÉLAI D'ACCÈS
ACCESSIBILITÉ
Les personnes en situation de handicap souhaitant suivre cette action sont invitées à nous contacter directement afin que nous puissions prendre les dispositions nécessaires à l’accueil qui leur est dû. Virginie BOUÉ