Créer et développer une activité de formation professionnelle
Passez de l’expertise à l’enseignement. Apprenez à structurer votre offre, attirer des apprenants et bâtir un modèle économique solide dans le secteur de la formation professionnelle.
Formation mixte
Accessible
35h
1 650,00€
Paiement en plusieurs fois disponible à partir de 600€ d'achat. TVA non applicable, art. 293B du CGI
OBJECTIFS DE LA FORMATION
• Créer et mettre en place son activité de formation
• Concevoir son offre de formation
• Promouvoir et développer son activité de formation
PROGRAMME DE LA FORMATION
Profil des bénéficiaires
Pour qui
La formation et la certification s’adressent à un public d’experts et de consultants spécialisés souhaitant transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation. La certification a pour objectif de valider leurs compétences sur le sujet afin de les rendre opérationnels en tant que formateurs indépendants en complément de leurs autres activités de conseil.
Prérequis
Le candidat devra justifier :
✓ D’un domaine d’expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de formation.
✓ D’un projet de développement d’une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale
CONTENU DE LA FORMATION
Module 1 : Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise
1. Comprendre le marché de la formation professionnelle
2. Identifier les opportunités dans son domaine d’expertise
3. Définir son positionnement d’organisme ou de formateur
4. Construire une première offre et réfléchir à la tarification
Module 2 : Structurer et faire reconnaître son activité de formation – partie 1
1. Comprendre le cadre légal de la formation professionnelle : les bases de Qualiopi
2. Identifier les obligations à connaître avant sa première formation
3. Les documents indispensables de l’activité formation
4. Les règles de communication et de publicité
5. Sécurité, conformité et environnement de formation
Module 3 : Structurer et faire reconnaître son activité de formation – Partie 2
1. Monter son dossier de déclaration d’activité
2. Gérer les obligations de suivi de l’organisme de formation
3. Comprendre les financements de la formation professionnelle
4. Identifier les spécificités comptables et organisationnelles d’un organisme de formation
5. Organiser les moyens logistiques de la formation
Module 4 : Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation
1. Comprendre la logique qualité en formation
2. Identifier les attendus de Qualiopi
3. Préparer l’organisation qualité de l’activité
Module 5 : Concevoir le programme de formation
1. Comprendre l’apprentissage chez l’adulte
2. Analyser le besoin de formation
3. Concevoir une action de formation
4. Organiser le déroulé pédagogique
5. Créer les supports de formation
6. Modules présentiel/distanciel/E-learning
7. Prévoir l’évaluation des acquis
8. Adapter la formation au public et au contexte
Module 6 : Animer les actions de formation
1. Identifier la posture et les qualités du formateur
2. Travailler sa communication de formateur (verbal et non verbal)
3. Préparer l’animation d’une formation
4. Maîtriser les techniques d’animation
5. Installer un climat favorable à l’apprentissage
6. Adapter l’animation à différents formats et publics (handicap)
7. Évaluer la session et assurer le suivi post-formation
Module 7 : Définir un plan de développement de l’offre de formation
1. Structurer son développement commercial
2. Construire sa communication autour de l’offre de formation
3. Développer sa visibilité digitale
4. Utiliser les leviers d’acquisition
5. Organiser le suivi commercial
6. Piloter le développement de l’activité
ÉQUIPE PÉDADOGIQUE
J’ai Votre Solution, Organisme de Formation et CFA certifié Qualiopi déploie des parcours de formations métiers en Immobilier – Banque & Assurances, Commerce – Vente, RH – Administratif, Comptabilité – Paie, Formation – Insertion.
SUIVI DE L'EXÉCUTION ET ÉVALUATION DES RÉSULTATS
L’acquisition et/ou l’amélioration des compétences sont évaluées lors des temps d’exercices pratiques durant toute la session.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation
• Feuilles de présence.
• Questions orales ou écrites (Quizz)
• Mises en situation professionnelles
• Formulaires d’évaluation de la formation.
• Certificat de réalisation de l’action de formation.
RESSOURCES TECHNIQUES ET PÉDAGOGIQUES
Approche alternant présentation simple et visuelle des concepts, réflexion personnelle et échanges :
• Exercices pratiques ludiques pour mieux comprendre les différences : nombreux exercices andragogiques,
jeux de rôles, quizz…
• Présentation orale ouverte aux questions des stagiaires
• Projection d’un diaporama pour visualiser les apports théoriques et suivre le fil conducteur
• Remise d’un support numérique à l’issue de la formation à chaque stagiaire, synthétisant les apports
théoriques de la formation
MODALITÉS DE CERTIFICATION
Cette formation prépare à la certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » enregistrée à France Compétences le 18/12/2024 sous le numéro RS6977 par l’organisme certificateur Webmarketing & co’m. A l’issue de la formation, le stagiaire s’engage à passer l’examen de certification.